随着社会的不断发展,人事管理与思想政治工作互动的重要性地位越来越高。人事管理的任务是人事管理者充分调动人的主观能动性,处理好在工作中出现的人与人之间的关系,或是人与事之间的关系,从而将工作效率价值发挥最大化。思想政治工作在人事管理中有指引性和引导性的作用,保障工作减少盲目性。所以,人事管理与思想政治工作之间高效的互动可以使工作方向正确,提高工作的效率。