摘要

<正>目前我国智能制造人才紧缺情况十分严峻,其中,创新型科技人才、新型经营管理人才、复合技能型人才、专业工程型人才和信息安全人才等五类人才的需求最为强劲。我国在这些人才的培养方面有如下问题亟待解决:一、管理体制不利于应用型人才培养,一些高校在产学研的融合方面重视不够,产教融合也不够深入,重理论、轻实践,智能

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