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摘要
面对新经济时代下,社会及产业结构调整与企业的转型升级所带来的企业岗位工作内涵的变化及用人标准的提升,企业存量人才岗位适应力和胜任力面临挑战,特别是存量技能型人才的胜任能力短缺问题日趋突显。高职院校作为技能型职业人才培养的主阵地,如何发挥其社会服务功能是亟待解决的问题。近几年,国内外大力发展职业教育,对职业教育投入越来越大的热情,对社会服务功能研究也越来越多。《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020)》中明确提出:高职教育要进一步增强社会服务能力。本次研究旨在完善我校职业教育社会服务功能,构建社会服务体系,促进校企深度融通,推动我校职业院校社会服务转向新形态。
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单位长春汽车工业高等专科学校
