新疆维吾尔自治区护理人员遭受工作场所暴力现状与影响因素研究

作者：陈霞; 李丞; 汪惠才; 张晓英; 许晓岚; 赵计春; 邬荣蓉; 杨益^*

来源：华南预防医学, 2023, 49(11): 1402-1406.

DOI：10.12183/j.scjpm.2023.1402

• 医护人员
• 护理人员
• 工作场所暴力
• 影响因素

目的 调查新疆维吾尔自治区护理人员遭受工作场所暴力现状，分析影响因素。方法 使用《医疗部门工作场所暴力国家案例研究工具—调查问卷》对新疆地区4个行政区域共16所医疗卫生机构的1 600名护理人员进行调查，采用二分类logistic回归模型分析护理人员遭受工作场所暴力的影响因素。结果 新疆护理人员工作场所暴力发生率为68.69%，其中8.94%曾遭受身体暴力，59.75%曾遭受心理暴力。遭受身体暴力、心理暴力时，处置方式占比最高的分别是告知管理者（17.52%）、向同事诉说（22.07%），占比最低的分别是通过法律途径解决（2.31%）、向工会或协会求助（2.48%）。多因素logistic回归分析结果显示，汉族（OR=1.696）、门诊和急诊（OR=5.936）、护士长及以上职务（OR=5.980）、三级医院（OR=9.391）、大专及以下学历（OR=8.830）、每月晚班天数较多（OR=3.915）的护理人员遭受工作场所暴力风险较高。结论 新疆护理人员遭受工作场所暴力发生率较高，大部分经历者处置方式仍局限于个人层面且对处置结果并不满意，工作场所暴力的发生与医院级别、科室、夜班、行政职务、学历等有关。

• 单位
  乌鲁木齐市第四人民医院; 伊犁哈萨克自治州友谊医院; 新疆医科大学第一附属医院