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摘要
<正>书名：《医院人力资源管理第2版》作者：张英出版社：清华大学出版社ISBN:9787302569053近几年，随着社会经济的发展，人民的生活水平不断提高，对健康的要求也随之增加。然而，目前的形势并不明朗，我国的医疗卫生事业在迅速发展的同时，也面临着一些新的问题，如人才流失严重、人才缺乏、职工积极性不足等。这是制约医院可持续发展的重要因素。作为医疗行业的核心和重要的社会服务组织，如何通过合理、有效的激励机制来激发其工作热情，是保证医疗机构持续、健康发展的关键。
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单位衡水市人民医院
