创新是引领发展的第一动力,而组织是社会发展不可或缺的一部分,只有组织重视创新行为,其成员才能具备团队合作意识,进行良好的沟通交流。因此,良好的组织氛围能增强成员创新的主动性,结合组织营造创新氛围面临的问题,通过分析组织创新氛围的四个影响因子的作用,提出营造良好组织创新氛围的途径。
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