在新的经济条件中企业若想实现长久发展需要将目前的管理模式加以更新,尤其是加大对人力资源管理的优化,让企业人力资源管理能够适应时代的发展。对此,本文探讨了新经济环境中企业中人力资源管理的必要性与特征的基础上,结合新经济环境中企业的人力资源管理基本内容,讨论了该时代下企业人力资源管理要点,希望对企业发展提供一定参考价值。
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