摘要

<正>随着患者自我保护意识和法律知识的提高,对护理工作的要求也越来越高,为了减少或避免护患纠纷,创建和谐的护患关系,现将临床护患纠纷的原因进行分析,并制定相关的防范措施,将护患纠纷的发生降到最低。原因分析护理工作不到位,服务观念不强:年轻护士大多是独生子女,缺乏奉献和慎独