摘要

学校是培养人才的摇篮,在国民教育中发挥着举足轻重的作用。人力资源是学校可持续发展的重要支撑。只有发挥出人力资源的优势,才能对学校的各项资源和事务进行有效管理,才能为国家和人民培养更多人才。文章主要对学校人力资源管理过程中出现的问题进行分析,并提出一些合理的解决对策。

  • 单位
    安阳工学院

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