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摘要
教育部颁布文件要求研究生导师加强落实立德树人职责。为了便于研究生导师了解自己对立德树人职责的落实情况，文章提出研究生导师立德树人自评量化体系，将立德树人评价指标专业化，将立德树人典范作为评价参考，从而让研究生导师找差距并了解努力方向。文章以动力工程及工程热物理专业为试点，筛选出130名研究生导师立德树人典范并建立典范数据库，收集立德树人报道材料以及其他评价量化指标，通过对数据库进行大数据分析，确立落实立德树人职责的重点方向，为研究生导师落实立德树人职责提供参考。
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教育部颁布文件要求研究生导师加强落实立德树人职责。为了便于研究生导师了解自己对立德树人职责的落实情况，文章提出研究生导师立德树人自评量化体系，将立德树人评价指标专业化，将立德树人典范作为评价参考，从而让研究生导师找差距并了解努力方向。文章以动力工程及工程热物理专业为试点，筛选出130名研究生导师立德树人典范并建立典范数据库，收集立德树人报道材料以及其他评价量化指标，通过对数据库进行大数据分析，确立落实立德树人职责的重点方向，为研究生导师落实立德树人职责提供参考。
