医院文化的本质就是人文环境和文化氛围的交融。通过其精神文化、物质文化、制度文化、宣传文化和行为文化等相互作用、不断循环、整合,从而构成了一个动态的文化有机复合体,即医院环境文化。医院环境文化发展创新的本质就是利用医院文化的五个组成部分的不断整合、相互影响,培育出具有业务精湛、职业道德高尚、综合素质高的医务人员,最终更人性、更有效地为解除患者病痛、解救患者生命服务。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
