政府机关人力资源管理体系优化研究

作者：曲云壮

来源：城市建设理论研究(电子版), 2019, (07): 202.

DOI：10.19569/j.cnki.cn119313/tu.201907173

• 政府工作
• 人力资源
• 管理体系
• 体系优化

随着社会的发展和社会制度的不断完善,政府机关人力资源管理体制需要与时俱进,改变过去传统的管理模式,否则会降低政府机关的工作效率和发展速度。本文对我国政府机构人力资源管理存在的问题进行了探讨,并提出了提高我国政府机构人力资源管理水平的合理建议。