在强化创新企业的经济管理时,其实现模式应围绕发挥自身比较优势和消减自身比较劣势等两个方面来入手。为此,强化创新企业经济管理的模式可从:以企业局域网为支撑开展岗位流程管理、以客服部门为信息中枢来重构业务流程、企业党建工作推动下调整职工人际环境、落实班组责任以工作绩效分类薪酬分配等四个方面来构建。