近年,国内许多企业导入日本稻盛和夫的阿米巴经营文化理念,以激发本企业活力,推动企业发展,因此,如何在实践应用中克服阿米巴理念与国内企业在传统文化、经营理念的差异,特别是与国有企业制度文化间的差异,成为导入阿米巴经营文化理的重要课题。