摘要

劳务本土化是施工企业在实施"走出去"战略中有效降低企业人力成本,增强国际竞争力的有效手段之一。本文阐述了加强海外项目属地化用工管理的必要性,论述了属地化用工存在的问题,基于FMEA分析了属地化用工各类风险的等级,对属地化用工风险进行识别、分析评价,并给出了具体的应对措施。

  • 单位
    苏州中材建设有限公司