<正>当前，在创新驱动发展和动能转换大背景下，各地各部门对“人才是第一资源”的认识日益增强，人才竞争日趋激烈，人才政策和人才投入比拼白热化，区域中心城市人才集聚的“虹吸效应”更加明显。重视和把握当前全国区域人才竞争的新动向、新特点、新规律，是做好地区人才工作的前提和基础。基于此，梳理和总结国际国内人才工作的新动向主要有以下七个方面值得思考和借鉴。
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