深化五年制高职教育改革 推进中职与高职共同发展——以宜宾职业技术学院为例

作者：罗建平; 黄余; 张洁

来源：科教导刊(上旬刊), 2018, (02): 8-44.

DOI：10.16400/j.cnki.kjdkz.2018.01.004

• 五年制
• 高职教育
• 改革

目前,五年制高职是中高职衔接试验的典型载体,高职院校在五年制高职教育管理方面进行了多种模式的改革探索。本文在分析总结高职院校五年制高职教育改革经验的基础上,从教育管理模式、人才培养特殊节点质量管控、教育政策三个角度提出了推进中职和高职教育发展的改革策略。

• 单位
  宜宾职业技术学院