近年来,互联网给现代人的生产、生活带来巨大改变,对各行业领域也产生了重要影响。企事业单位人力资源管理也要顺应互联网时代的发展规律,积极创新管理模式,才能更好地为企业提供高效、便捷的人力资源服务,促进企业、事业的可持续发展。
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