随着全球经济化进程加快,人力资源成本控制的重要意义越来越显著,许多企业也开始试图通过人力资源成本的控制来降低企业运营成本,从而获得市场竞争优势。本文通过对某电力设备销售公司人力资源成本控制的分析,试图寻找出销售行业具有共性的主要的人力资源成本控制措施。