管理科学的发展经历了经验管理、科学管理和文化管理三个阶段。所谓文化管理,就是通过价值观、道德观和行为准则等文化思维来实施企业的全面管理,包括以人为本的管理、企业文化建设、学习型组织管理、价值链管理等。经验使企业有序、科学使企业成长、文化则使企业核心价值观升华,文化管理又是迄今为止企业管理的最高境界。