城市人才国际竞争力研究——以上海为例

作者：徐坚成

来源：中国人力资源开发, 2011, (04): 77-80+84.

DOI：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2011.04.009

• 人才国际竞争力
• 评价指标体系
• 制度创新

本文分析提升上海人才国际竞争力所面临的挑战,诠释城市人才国际竞争力的内涵并建立了相应的评价指标体系,为城市人才国际竞争力研究提供理论参考。

• 单位
  上海公共行政与人力资源研究所