科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
随着我国高等教育事业的不断发展,高职院校在培养专业化人才方面发挥的作用不断强化,而教师团队是培养人才和促进高职院校发展的关键,实现对教师团队的有效激励是当前高职院校的重要要求。本文主要对高职院校教师团队激励机制存在的问题进行分析,并提出相应的对策建议,以期通过完善的机制提升对教师团队的激励作用,促进高职院校的健康长期发展。
- 单位
随着我国高等教育事业的不断发展,高职院校在培养专业化人才方面发挥的作用不断强化,而教师团队是培养人才和促进高职院校发展的关键,实现对教师团队的有效激励是当前高职院校的重要要求。本文主要对高职院校教师团队激励机制存在的问题进行分析,并提出相应的对策建议,以期通过完善的机制提升对教师团队的激励作用,促进高职院校的健康长期发展。
