我国精神卫生机构软实力评估指标体系构建研究

作者：周伟; 谢飞; 范尔佳^*

来源：医学与社会, 2019, 32(10): 30-33.

DOI：10.13723/j.yxysh.2019.10.008

• 精神卫生机构
• 软实力
• 指标体系
• 权重

目的:构建精神卫生机构软实力评估指标体系,提高精神卫生机构的可持续发展能力和竞争力。方法:以文献边界法确定精神卫生机构软实力的各项指标,分别邀请22名和30名精神卫生领域专家及管理者进行2轮次的专家咨询,以德尔菲法和层次分析法对三级指标体系的权重进行分析与确定。结果:2轮咨询专家参与的积极系数均为100%,专家权威程度分别为0.81、0.79,专家协调程度分别为0.754、0.792。克朗巴赫系数在精神卫生机构软实力指标体系的内部一致性评价信度高。最终构建包括3个一级指标、10个二级指标和39个三级指标的精神卫生机构软实力指标体系,其中文化维度是核心指标。结论:三层次指标体系构建严谨性较高,精神卫生机构要加强文化维度中的吸引力和凝聚力指标的建设,增强人才吸引和培育能力。相关指标要最终转化为可操作体系,形成精神卫生机构软实力评价量表。

• 单位
  上海交通大学