事业单位薪酬管理的问题与对策

作者：曹庆荣

来源：商业文化(下半月), 2021, (18): 56-57.

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<正>事业单位薪酬管理与工作人员工作积极性、工作效率有着十分紧密的联系。我国事业单位管理经过多年发展虽已取得很大成果,但传统的薪酬管理模式的弊端使很多事业单位发展陷入瓶颈。因此,事业单位负责人应根据实际问题探索解决方案,积极构建更符合实际情况、更科学的薪酬管理体系,从而推动事业单位健康发展。