<正>前不久,中共中央印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》。这是我国实施人才强国战略以来第三次出台关于人才机制改革的意见。不断提高人才测量的精度,让人才评价的"指挥棒"更有效用,更好发挥人才的作用,是党和政府人才工作的出发点和落脚点。跟以往相比,本次《意见》内容更具有深度和现实意义,例如提出了落实用人主体的自主权,深化职称制度改革,畅通党政机关、企事业单位、社会各方面人才流动渠道等一系列重大举措。期待这根"标尺"更
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