<正>早在20世纪80年代,管理研究就认识到,"没有一项管理任务的难度和重要程度可以与持续地变革创新相比。"(Tushman,Nadler,1986)。事实上,对于今天的商业环境来说,这句话再正确不过了。但这仅仅是高管们所要面临的问题吗?为了既可实现又可持续的创新,我们究竟应该怎样实践?让我们从非营利部门和协会的角度,来看看创新的概念。