摘要

在研究和探讨康复治疗师教育培养模式与体系建设的过程中,清楚认识到我国康复治疗专业的现实问题和国际差距,就目前康复治疗人员的数量少、专业素质不足以及职业归属感差的现状,从提高师资的专业素养、借鉴国外康复人才培养模式、细化康复治疗专业设置和高端人才引进和培养等方面入手,积极提出解决对策,旨在努力构建中国特色康复治疗人才教育培养体系,更好地致力于中国康复事业的发展。