摘要

本文从管理内部沟通入手,解读高校图书馆内部管理沟通的指导思想以及所采取的策略和技巧。通过西安翻译学院图书馆管理沟通的实际案例分析,提出解决内部沟通存在问题的对策,进一步提高馆员的工作满意度和成就感,构建合作共赢的工作环境。

  • 单位
    西安翻译学院