摘要

分析护理科技期刊审稿人创新效能感与创新绩效的状况及相关性,为护理科技期刊遴选审稿人及加强审稿人队伍建设提供新的参考途径。采用一般资料问卷、创新效能感量表及创新绩效量表,对188名审稿人采用网络发放的方式进行调查。结果显示:护理科技期刊审稿人创新效能感总分为31.50±5.11分,得分指标为78.75%,处于中等水平。护理科技期刊审稿人创新绩效总分为33.60±4.47分,得分指标为84.00%,处于中等偏上水平。创新效能感总体与创新绩效总体呈密切正相关关系(r=0.741,P<0.01)。因此,要建立创新效能感及创新绩效较高的科技期刊审稿人队伍,使其在审稿过程中能更好地对论文的创新性做出方向性判断和实质性指导,提升论文学术质量,增强护理期刊核心竞争力。

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