随着自动化技术渗入我们生活的方方面面,技术发展给人力资源市场带来的冲击是不可避免的。2019年5月,国务院办公厅印发《深化收费公路制度改革,取消高速公路省界收费站实施方案》,该方案的出台代表着沿用数十年的人工收费的时代即将落幕。原本的高速公路省界收费站工作人员该何去何从?以高速公路省界收费站人员转岗这一政策措施为例,分析政策沿革下原有事业单位人员流动带来的问题以及相关对策,为企事业单位的员工流动提供有效借鉴。
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