随着社会经济的不断发展,行政事业单位的运营环境也在发展变化,各种挑战也接踵而至。而内部控制能够帮助事业单位更好的适应市场变化的,但目前事业单位的内部控制存在着员工缺乏内部控制意识、内部控制制度不完善、资产管理不规范、内部控制相关人员专业素养较低、内部审计部门不独立、监督力度不强等问题,这些问题导致事业单位的内部控制形式化,无法发挥其真正作用。本文通过对上述问题的深入分析,提出了强化行政事业单位内部控制建设的方法。