随着我国医疗卫生事业的不断发展,医院绩效考核越来越重要。在这种背景下,构建科学的医院绩效考核体系对于提升医院综合实力至关重要。基于平衡计分卡的理念,从财务、客户、内部业务、学习与成长等方面组建医院绩效考核体系,通过各项指标来反映医院的管理情况,相互间靠指标组织信息来进行因果联结,从而形成一个完整的管理考核系统。
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