摘要

随着高等教育的发展,人才的培养问题得到了社会的广大关注。传统的人才培养模式较单一,忽视与企业需求相结合,无法满足经济发展与企业的需求。与传统人才培养模式相比,产教融合的人才培养模式通过专业设置融合、实施不同层次课程的方式,为人才培养实践环节提供了更多的实训基地,提升了实践教学,实施多元化方式培养人才,对人才培养与企业需求的对接具有重要意义。