新时代干部选拔任用制度新变化与新特征——党的十八大以来干部选拔任用制度发展创新概述

作者：郝玉明

来源：中国延安干部学院学报, 2020, 13(05): 84-91.

DOI：10.16223/j.cnki.cn61-1456/c.2020.05.011

• 十八大
• 选拔任用
• 制度发展
• 制度创新
• 新变化
• 新特征

党的十八大以来,干部选拔任用制度呈现出许多新变化和新特征。以《党政领导干部选拔任用工作条例》为核心的基本制度不断修订完善,能上能下、防止"带病提拔"、监督检查和责任追究等配套法规不断规范健全,从严管理监督专项制度不断创新发展;确立了"事业为上""德才兼备、以德为先"的干部选拔标准,强化了政治要求,提出并坚持"好干部"标准;强化党管干部原则和党组织领导把关作用,弱化了竞争性选拔方式,回归并不断规范完善了常规性选拔方式;动议研判、民主推荐、考察及讨论决定等各项工作程序进一步规范化精细化;强化从严管理,加强干部监督。

• 单位
  中国人事科学研究院