摘要

从"高管薪酬指数"这一全新角度切入,分析中国互联网行业的高管薪酬激励现状,并提出了化建议。在2016年披露的公司年报中搜集高管薪酬数据和公司营业收入数据,进行计算后详细列出所研究的60家中国互联网上市公司的高管薪酬指数。计算结果表明,中国互联网行业的高管薪酬激励水平存在较大差距。此外,从公司所在省份、所在地区、上市地点等方面,对互联网上市公司的高管薪酬指数分布情况进行统计和分析。