企业的良性发展是企业的重要目标之一。危机时及时有效处理是检验企业应对突发事件能力的关键因素,也是企业保持可持续发展的基本要求。先进企业文化作为引领企业员工的价值导向、规范企业的良性运行、凝聚员工的创造力和积极性的企业精神内核具有刚性法律法规不可替代的重要作用。
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