基于高质量发展的县级烟草公司人才队伍建设浅析

作者：韩梅

来源：现代商业, 2020, (01): 80-81.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2020.01.031

• 高质量发展
• 烟草公司
• 人才管理

人力资源是企业推动高质量核心资源,是企业健康持续发展的内生动力。本文结合高质量发展的要求,以县级烟草公司为例,阐述了企业加强人才队伍建设的重要意义,分析了存在的问题,并就推动人才队伍建设提出了一些思考和建议。