高职学院通过派出农村工作指导员、专业团队等帮扶途径，对乡村实施建立适老的村委自治管理制度、建设乡村振兴讲习所，开展各类精准培训和开拓就业渠道，促进就业的有效系统性措施，以建设乡村振兴讲习所为龙头，以美丽宜居示范村为抓手，以“幸福食堂”为纽带，以杨梅蓝莓产业为支撑，在村委统一组织下，开拓来料加工、另星工程等老弱适当就业，促进老弱再就业，提高收入水平，体现老有所养、老有所乐的幸福晚年。
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