公立医院是我国医疗体系的重要组成部分,近年来随着我国医改的不断深入,绩效考评的作用日益凸显。绩效评价对于公立医院的建设管理十分重要,与其生存发展密切相关,公立医院完善绩效评价方式还可以促进其绩效考核工作的顺利开展。因此,公立医院应调动相关工作人员的积极性,从而提高公立医院的市场竞争力以及医疗服务水平。本文首先介绍了公立医院完善绩效考核体系的必要性,之后阐述了公立医院完善绩效考核体系的意义,分析了公立医院绩效考核体系存在的问题,最后提出了公立医院绩效考核体系的完善措施。