随着我国经济的发展促使国家企业逐渐走上世界经济发展的舞台,导致这些大型企业在招聘员工时要求提高、学历硬性的要求也同时提高,最后的结果大学生在面对就业时产生巨大的焦虑心理。本文主要从自我效能感方面去分析大学生在就业时感受到的压力,从而导致就业焦虑产生,对大学生的影响。