中小企业利用校园招聘塑造雇主品牌的建议与对策

作者：付春阳; 李辉

来源：山东纺织经济, 2013, (01): 45-47.

• 雇主品牌
• 校园招聘
• 组织适配理论
• 沟通机制 employer brand
• campus recruitment
• organization adaptation
• theory communication mechanism

就当今中小企业面临的招聘难和留人难的问题,指出塑造雇主品牌是解决这一难题的有效途径。由于校园招聘又是宣传雇主品牌最为有效的手段之一,所以分析了中小企业在利用校园招聘宣传雇主品牌时遇到的困难,并对怎么做好校园招聘以塑造良好的雇主品牌给出有效的建议和对策。

• 单位
  石河子大学