人力资源和社会保障工作是保证社会正常运作、保障人们基本生活的基础。在人社工作中一项十分重要的内容就是档案的收集、整理与保存,这些内容统统归于档案管理工作。档案管理工作的落实效率以及管理水平,直接关系着人力资源和社会保障工作的开展成果,也是为人力资源管理工作提供科学依据的重要保障。基于此,本文就人社工作档案管理的重要性作简要分析,并提出策略以供参考。
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