近年来，伴随着社会经济的快速发展和信息技术的日新月异，信息技术类事业单位发展进入一个全新阶段，职工培训方式和队伍建设要求也随之发生了巨大变化。信息技术类事业单位要想实现稳健发展，唯有不断强化干部职工培训工作，最大效能发挥应有职责，助力人才发展，为推动事业单位稳健发展奠定坚实基础。基于此，文章结合工作实践，以某部委下属信息技术类事业单位为例，对其干部职工培训问题进行分析研究，最后探讨如何加强干部职工培训工作。
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