摘要

<正>10月22日~31日,CPECC乌兹别克斯坦子公司(以下简称"子公司")组织近两年月度、年度考核均为"优秀"的9名当地员工代表,专程来到中国培训交流。这也是继2011年、2012年、2014年之后,子公司组织的第4次培训活动。为落实公司"一核两翼"的"国际化"战略,促进中乌双方员工融合,在卡拉库利项目第三期EPC总承包项目顺利投产后,子公司特别组织策划了此次培训活动。与以往纯理论、课堂化培训模式不同的是,此次培训,当地员工先后赴西南