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摘要
在数字时代下，传统企业如何系统有效地进行数字化转型并实现数字化创新，是目前研究的重点，对推动我国企业高质量发展有重要意义。文章从企业动态能力出发，基于广电运通、银联商务和中国司法大数据研究院公司3家企业的访谈数据，采用扎根理论研究和多案例研究方法，对企业数字化创新形成路径进行探索性研究，得出的主要结论为：（1）企业的数字技术与数字资源是实现数字化创新的基础；（2）企业的数字资源捕获能力和数字变革重构能力是实现数字化创新的关键；（3）数字化创新主体更为多元化，主体间呈现出融合式、开放式创新。文章所提出的企业数字化创新路径结论丰富了数字化情境下动态能力作用机制研究，对企业进行数字化转型与创新有借鉴意义。
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