摘要

人事考试是由国家人事部或地方各级人事部门发起,以考核考试者是否具有从事某种特定工作或业务的资格的考试。是当前我国人才选拔的重要途径,所以,对于人事考试的要求也非常严格,但在当前人事考试的实际操作中,仍然有很多问题尚未解决,本文对这些问题以及对策进行简单分析。