街道办事处人力资源窗口服务模式分析

作者：冯晓光

来源：人才资源开发, 2019, (22): 6-7.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2019.22.003

目前,在现代社会经济不断发展的背景下,街道办事处人力资源窗口服务管理机制也发生了相应的转变。为了在更大程度上满足经济发展需求,在对人力资源窗口服务管理机制进行建设的过程中,一定要站在服务管理模式的角度上进行分析,树立正确的服务管理理念,在此基础上有效提升街道办事处人力资源窗口服务质量,为窗口服务工作构建良好的平台。本文主要针对街道办事处人力资源窗口服务模式进行了深入分析,希望能为相关人员提供合理的参考依据。