农村劳动力组织化输出是农民工职业技能提升和乡村人才振兴的重要行动。在市场经济条件下，该过程主要涉及政府、劳务公司、农村劳动力三方主体。通过分析各主体的利益诉求和行为目标，运用博弈论的分析方法探究各行为主体的策略选择与期望收益，再根据激励相容理论寻找利益均衡点。研究发现：政府的利益目标与社会总体的经济发展最大化利益目标相一致，构建激励相容机制协调劳务公司、农村劳动力的利益目标，能够完善我国农村劳动力组织化输出体系。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
