随着我国高等教育大众化的工作不断推进,高校招生规模迅速扩大,大学生就业形势日趋严峻。理工科大学生作为"注重专业力,忽视软实力"的就业群体,面临的就业问题也日益突出。从剖析理工科大学生的就业难点入手,根据调查问卷的统计结果,分析理工科大学生在职业选择、就业倾向、求职内驱力等方面的心态。结果表明,良好的就业心态有助于促进就业。
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