摘要

本文从医院员工薪酬发放的现状出发,分析了员工薪酬发放过程中存在的风险,提出建立和完善医院内控制度的具体措施。有效的内部控制,可以防止错误舞弊的发生,保护资金的安全,保护职工的切身利益。

  • 单位
    北华大学附属医院